新聘期，新目标，新作为。新的聘期，体育学院将在学校党政的正确领导下，团结带领全院教职员工奋发有为，立足学校体育教学，注重提升学生身体素质，争创一流竞技成绩，促进学院快速发展，推动学校体育工作的全面发展。
一、加强党的建设，强化理论引领，提升师德师风水平
加强理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装教职工头脑，提升教职工思想政治水平，贯彻执行党的教育方针，推动学校体育工作开展；进一步强化强化师德师风建设，认真学习师德师风建设相关文件精神，培养教育全体教师争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。加强支部建设和党员教育，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。
二、立足公共体育教学，推进体育教学改革，提升学生体质健康水平
科学制定公共体育课教学方案，定期开展教研活动，开展专项教学班教学，丰富学生体育锻炼内容；打造好体育教育公共平台，做好大学生体质健康测试工作，制定详细的工作方案，充分运用智能仪器测试，完成测试、数据上报、分析总结、评价应用等工作；运用步道乐跑运动软件，开展课外快乐长跑活动。快乐长跑与体育课身体素质测试关联，将身体素质考试转化为体育锻炼过程评价，有效提升同学们进行日常锻炼的意识，把加强体育锻炼成为日常学习生活的一部分，不断提升学生身体素质。
三、加强制度建设，规范办事程序
配齐配好学院各部、中心负责人，发挥好骨干教师的作用；加强制度建设，坚持将制度建设作为学院工作开展的立足点，修订完善相关规章制度，将争先创优、职称评审、运动队建设、群体活动等常规性工作建章立制，做到有章可循，严格执行。
四、注重引育并举，加强师资队伍建设，提高教师科研能力
鼓励青年教师外出学习进修，学习校外体育工作的先进经验为我所用；加大人才引进力度，吸引博士毕业生和高技能硕士毕业生来校工作，争取每年引进博士1~2人、硕士3~4人，达到专任教师50人左右；加强科研团队建设，提高教师科研水平和能力，积极发表高水平论文，申报高水平研究课题和项目。
五、加强运动队建设，提高运动队竞技水平和比赛成绩，带动群体活动开展
解放思想，广开思路，抓好高水平运动员的招生宣传工作，落实好《江南（中国）高水平运动队管理办法》，将高水平运动队的招生、日常管理、训练比赛、学业管理、成绩认定等各项工作制度化规范化，增强对优秀生源的吸引力，提高训练和竞技水平，争创一流成绩，维护好学校篮球品牌。加强阳光组运动队建设和管理，带动学校群体活动开展，丰富校园体育文化氛围。
六、做好体育场馆建设维护，提升服务师生能力
争取学校支持，改善、增加学校运动场所，做好体育设施的日常维护，实施周末灯光球场开放，为师生提供更加优良、更加充足的运动健身环境。
